Términos y condiciones de uso

1. Datos identificativos

Nombre identificativo: Smart Latitude LLC
Correo electrónico: contactanos@cvexpres.com.
Sitio Web: https://empleo-profesor.cvexpres.com/.

Smart Latitude LLC (a partir de ahora llamada “la Empresa”) es propietaria del sitio web https://empleo-profesor.cvexpres.com/ (a partir de ahora, llamada “la Web”). La presente información conforma y regula los Términos y Condiciones de uso, las limitaciones de responsabilidad y las obligaciones que las personas y/o entidades que acceden y/o utilizan los servicios de La Web (a partir de ahora llamados “Usted”, “Usuarios” o “Usuario”) asumen y se comprometen a respetar.

2. Obligatoriedad de los términos y condiciones

Al utilizar la Web, usted indica que acepta regirse por los Términos y Condiciones recogidos en el presente Aviso Legal. El titular puede revisar estos Términos y Condiciones en cualquier momento actualizando esta publicación. Debe visitar esta página periódicamente para revisar los Términos y Condiciones, porque son obligatorios para usted. Los términos “Usted” y “Usuario” según se utilizan aquí hacen referencia a todas las personas y/o entidades que acceden a y/o utilizan los servicios de este sitio de Internet por cualquier razón.

En el curso de la navegación podrá Usted modificar sus preferencias, niveles de privacidad, o incluso oponerse a determinados tratamientos. Podrá hacerlo en el curso de su registro como usuario o una vez registrado como usuario dentro del área privada de la Web.

3. Usuarios

El Usuario se encuentra en libertad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación, así como darse de baja de los servicios de la Web. El Usuario tiene el derecho de revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.

El acceso, la navegación y uso de la Web, así como por los espacios habilitados para interactuar entre los Usuarios, o entre el Usuario y la Empresa como los comentarios y/o espacio de blogging, confiere la condición de Usuario, por lo que se aceptan, desde que se inicia la navegación por la Web, todas las Condiciones aquí establecidas, así como sus ulteriores modificaciones, sin prejuicio de la aplicación de la correspondiente normativa legal de obligado cumplimiento según el caso. Dada la relevancia de lo anterior, se recomienda al Usuario leerlas cada vez que visite la Web.

En la Web se proporciona distintas informaciones, servicios y datos. El Usuario asume su responsabilidad para realizar el uso correcto de la Web. Esta información se extenderá a:

  • Un uso de la información, Contenidos y/o Servicios y datos ofrecidos en la Web sin que sea contrario a lo dispuesto por las presentes Condiciones, la Ley, la moral o el orden público, o que de cualquier otro modo puedan suponer lesión de los derechos de terceros o del mismo funcionamiento de la Web.
  • La veracidad y licitud de las informaciones aportadas por el Usuario en los formularios extendidos en la Web para el acceso a ciertos Contenidos o Servicios. En todo caso, el Usuario notificará de forma inmediata a la Empresa acerca de cualquier hecho que permita el uso indebido de la información registrada en dichos formularios, tales como, pero no sólo, el robo, extravío, o el acceso no autorizado a identificadores y/o contraseñas, con el fin de proceder a su inmediata cancelación.

La Empresa se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren la ley, el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, pornográficos, spamming, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, a su juicio, no resultaran adecuados para su publicación.

En cualquier caso, la Empresa, no será responsable de las opiniones vertidas por los Usuarios a través de comentarios u otras herramientas de blogging o de participación que pueda haber.

El mero acceso del Usuario a la Web no supone entablar ningún tipo de relación de carácter comercial entre la Empresa y el Usuario.

El Usuario declara ser mayor de edad y disponer de capacidad jurídica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones. Por lo tanto, la Web no se dirige a menores de edad. La Empresa declina cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.

4. Propiedad intelectual e industrial

Los textos, diseños, imágenes, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de la Web están protegidos por las leyes y los tratados internacionales sobre propiedad intelectual e industrial. Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este sitio, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de su correspondiente titular. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.

El Titular no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre cualquier contenido publicado en la Web, sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial, o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con la Web, los servicios o los contenidos de los mismos.

Queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos de la Web y/o de los contenidos a los que se acceda a través de la Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos y demás elementos de estos sitios), salvo autorización previa de sus legítimos titulares.

Se prohíbe, asimismo, respecto de los contenidos antes detallados, cualquier utilización comercial o publicitaria, distinta de la estrictamente permitida, en su caso, y la vulneración, en general, de cualquier derecho derivado de los mismos.

La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por terceros es de exclusiva responsabilidad de los mismos.

A los efectos de preservar los posibles derechos de propiedad intelectual, en el caso de que cualquier usuario o un tercero considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos por la introducción de un determinado contenido en la Web, deberá notificar dicha circunstancia, por escrito, al Titular, indicando los datos de carácter personal identificativos del interesado titular de los derechos presuntamente infringidos. Si la reclamación la presenta un tercero distinto del interesado, deberá indicar la representación con la que actúa; Indicación de los contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual y su ubicación en la Web; Acreditación de la existencia, titularidad y vigencia de los citados derechos de propiedad intelectual; Declaración expresa en la que el interesado se responsabilice de la veracidad de los datos e información facilitados en la notificación a que se refiere este punto.

5. Uso aceptable del sitio

5.1. Reglas generales

Los usuarios no pueden utilizar La Web para transmitir, distribuir, guardar ni destruir material, incluyendo sin limitación, el contenido del sitio de Internet, (a) en violación de cualquier ley o reglamento aplicable, (b) de una manera que infrinja los derechos de autor, marcas registradas, secretos comerciales u otros derechos de propiedad intelectual de terceros o que viole la privacidad, publicidad u otros derechos personales de terceros, o (c) que sea difamatorio, obsceno, amenazador, abusivo o despectivo.

Asimismo, los usuarios garantizan que los datos personales facilitados a la Empresa son veraces y se hacen responsable de comunicar a éste cualquier modificación en los mismos. El Usuario se compromete también a mantener sus datos actualizados. En todo caso, el usuario declara ser mayor de edad y, en otro caso, contar con la autorización de sus legales representantes.

5.2. Reglas de seguridad del sitio

Se prohíbe a los usuarios violar o intentar violar la seguridad de cualquier sitio de La Web incluyendo, sin limitación, (a) acceder a datos que no se pretende sean utilizados por dicho usuario o iniciar sesión en un servidor o con una cuenta para la que el usuario no tiene acceso autorizado, (b) intentar penetrar, escanear o probar la vulnerabilidad de un sistema o de una red o quebrantar las medidas de seguridad o autentificación sin la debida autorización, (c) intentar interferir con el servicio de cualquier otro usuario, huésped o red, incluyendo, sin limitación, por medio de la transmisión de un virus a un sitio sobrecarga, ‘inundación’, ‘envío de correo no deseado’, ‘bombardeo de correo’ o ‘generación de fallas’, (d) envío de correos electrónicos no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios, o (e) falsificar cualquier encabezado de paquete TCP/IP o cualquier parte de la información del encabezado en cualquier correo electrónico o publicación en grupo de noticias. Las violaciones del sistema o de la seguridad de la red pueden generar responsabilidades civiles o penales. La empresa investigará situaciones que puedan involucrar dichas violaciones y puede llamar y cooperar con las autoridades policíacas en la persecución de usuarios que participen en dichas violaciones.

5.3. Usos específicos prohibidos

La Web puede utilizarse únicamente para fines legítimos por parte de personas que busquen empleo e información profesional, y por parte de empresas que busquen empleados. La Empresa específicamente prohíbe la utilización de la Web para algunos de los siguientes fines:

Publicar datos biográficos incompletos, falsos o erróneos, datos que no sean su propio CV correcto (persona que busca empleo de tiempo completo o parcial a nombre propio).

Eliminar o revisar cualquier material publicado por cualquier otra persona o entidad.

Utilizar cualquier dispositivo, software o rutina para interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado de cualquier sitio de la red o cualquier actividad que se esté realizando en este sitio.

Divulgar o compartir su contraseña de usuario con terceros o utilizar su contraseña para cualquier fin no autorizado.

Sin perjuicio de lo aquí expuesto, utilizar o tratar de utilizar cualquier motor, software, herramienta, agente u otro dispositivo o mecanismo (incluyendo sin limitación navegadores, arañas, robots, avatars o agentes inteligentes) para navegar o realizar búsquedas en cualquier sitio de la red distinto del motor de búsqueda y agentes de búsqueda disponibles de la empresa y distintos de los navegadores web de terceros generalmente disponibles (por ej., Google Chrome, Microsoft Explorer).

Tratar de descifrar, compilar o realizar ingeniería inversa de cualquiera software que conforma o que de alguna manera es parte de cualquier sitio de la red.

Agregar, copiar o duplicar de cualquier manera cualquier contenido o de la información disponible en la Web.

Crear cuadros o vínculos a cualquier contenido o de la información disponible en la Web.

En general cualquier uso ilegal de la Web o de los datos que en ella sea visibles.

6. Exclusión de garantías y responsabilidad

La Empresa no garantiza la continuidad, disponibilidad y utilidad de la Web, ni de los Contenidos o Servicios. La Empresa hará todo lo posible por el buen funcionamiento de la Web, sin embargo, no se responsabiliza ni garantiza que el acceso la Web no vaya a ser ininterrumpido o que esté libre de error.

Tampoco se responsabiliza o garantiza que el contenido o software al que pueda accederse a través de la Web, esté libre de error o cause un daño al sistema informático (software y hardware) del Usuario. En ningún caso la Empresa será responsable por las pérdidas, daños o perjuicios de cualquier tipo que surjan por el acceso, navegación y el uso de la Web, incluyéndose, pero no limitándose, a los ocasionados a los sistemas informáticos o los provocados por la introducción de virus.

La Empresa tampoco se hace responsable de los daños que pudiesen ocasionarse a los Usuarios por un uso inadecuado de este la Web. En particular, no se hace responsable en modo alguno de las caídas, interrupciones, falta o defecto de las telecomunicaciones que pudieran ocurrir.

La Empresa no se hace responsable de la información y contenidos almacenados en foros, redes sociales o cualquier otro medio que permita a terceros publicar contenidos de forma independiente en la Web.

Así mismo, la Empresa se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar la información contenida en la Web, así como la configuración o presentación del mismo, en cualquier momento sin asumir alguna responsabilidad por ello.

7. Tipo de información solicitada

7.1. Datos de usuarios

Al registrarse en la Web, se le pedirá que proporcione al titular cierta información, incluyendo, sin limitación, una dirección válida de correo electrónico. Además de los términos y condiciones que puedan establecerse, usted entiende y acepta que la empresa puede divulgar a terceros, de forma anónima, cierta información estadística contenida en su solicitud de registro. La empresa no divulgará a ningún tercero su nombre, domicilio, dirección de correo electrónico ni número telefónico o cualquier otro dato personal, sin su previo consentimiento, excepto hasta donde sea necesario o apropiado para cumplir con las leyes aplicables o en procedimientos legales donde dicha información sea relevante.

Únicamente se compartirán los datos personales del Usuario con las empresas que solicitan candidatos para sus ofertas de trabajo cuando así lo autorice el Usuario al compartir su CV o al inscribirse en las ofertas de empleo, de conformidad con lo dispuesto en la Política de Privacidad.

7.2. Responsabilidad de la información publicada y/o enviada

Como Usuario, usted es responsable de su propia comunicación y es responsable de las consecuencias de lo que publique. Por ello, no está permitido la inclusión o publicación de datos o informaciones ajenos a la búsqueda de empleo, entre ellos:

  1. Publicar material protegido por derechos de autor, a menos que usted sea el propietario de los derechos o que tenga permiso por parte del propietario para publicar dicho material;
  2. Publicar material que revele secretos comerciales, a menos que usted sea el propietario o que tenga permiso del propietario;
  3. Publicar material que infrinja cualquiera de los derechos de propiedad intelectual de terceros o los derechos de privacidad o de publicidad de terceros;
  4. Publicar material que sea obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, despectivo o vergonzoso para otro usuario o para cualquier persona o entidad;
  5. Publicar una imagen o texto de contenido sexualmente explícito o implícito;
  6. Publicar anuncios o peticiones de fondos para negocios, publicar cartas cadena o esquemas de pirámide;
  7. Hacerse pasar por otra persona;
  8. Publicar material que contenga virus, troyanos, gusanos, bombas de tiempo, canceladores u otras rutinas o motores de programación de computadoras que tengan por objeto dañar o interferir de forma negativa, interceptar de forma silenciosa o expropiar cualquier sistema, datos o información.

La Empresa no garantiza la veracidad, precisión o confiabilidad de la información publicada por las empresas ofertantes de empleo o por los Usuarios candidatos, ni respalda las opiniones expresadas por los mismos. Usted reconoce que al confiar en cualquier material publicado por otros usuarios lo hace bajo su propio riesgo.

La Empresa actúa como un mero conducto para la distribución y publicación en línea de información enviada por las empresas ofertantes de empleo y por los usuarios candidatos, y no tiene ninguna obligación de seleccionar por anticipado los comunicados, ni la información, ni es responsable de seleccionar, ni supervisar el material publicado por las empresas ofertantes de empleo o por los usuarios candidatos. Si recibe notificación por parte de un usuario o de una empresa ofertante de empleo acerca de presuntos datos que no se ajusten a estos términos y condiciones, el titular puede investigar el caso y determinar de buena fe y a su exclusiva discreción si retira o solicita la exclusión de la información, sin que eso genere responsabilidad alguna ante los usuarios. El titular se reserva el derecho de expulsar a los usuarios y prohibirles el acceso posteriormente a la Web por violar los términos y condiciones presentes, la buena fe o las buenas costumbres o la ley, así como el derecho a retirar información que sea abusiva, ilegal o provocativa. El titular podrá ejercitar cualquier acción respecto a la información entregada por el usuario que considere necesaria o adecuada, a su exclusiva discreción, si cree que ésta pudiese representar una responsabilidad legal para el titular o si pudiese ocasionar que dicho titular pusiera en riesgo (en su totalidad o en parte) los servicios de sus ISPs o de otros proveedores.

Cualquier hipervínculo contenido en una oferta de trabajo entregada por las empresas ofertantes de empleo será desactivado cuando dicha oferta de trabajo sea publicada en este sitio.

8. Registro y contraseña

El Usuario es el responsable de mantener la confidencialidad de su información y contraseña. El usuario será responsable de todos los usos de su registro, ya sean autorizados o no por el mismo. El Usuario acepta notificar de inmediato a la Empresa la existencia de cualquier uso no autorizado de su registro o contraseña.

9. Notificación de infracción de derechos de autor o de cualquier irregularidad

La Empresa no garantiza ni se hace responsable, en ningún caso ni circunstancia, de los siguientes hechos y contenidos, ni de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran, en su caso, derivarse de los mismos:

Falta de disponibilidad, continuidad, acceso, mantenimiento y efectivo funcionamiento de la Web y/o de sus servicios y actualización, exactitud, exhaustividad, pertinencia, actualidad y fiabilidad de sus contenidos, cualquiera que sea la causa y las dificultades o problemas técnicos o de otra naturaleza en los que tengan su origen dichos hechos.

La Empresa únicamente proporciona a los usuarios la posibilidad de inscribirse y participar en ofertas de empleo no haciéndose responsable de todo lo relacionado con las mismas. Las ofertas de empleo quedarán sometidas a las condiciones específicas de cada empleador, y por tanto deberán ser leídas y aceptadas por los usuarios. Al tener la plataforma carácter internacional dichas condiciones pueden estar sujetas al derecho aplicable en el país en donde esté ubicado el empleador.

La Empresa garantiza que tratará en todo momento sus datos e información personal de acuerdo con la legislación vigente sobre protección de datos de carácter personal. Para más información puede consultar la política de privacidad.

La Empresa garantiza haber adoptado las medidas de seguridad de índole técnica y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de sus datos de conformidad con lo establecido en la normativa aplicable. No obstante, y pese a las medidas de seguridad adoptadas, le informamos que es posible que terceros no autorizados accedan ilegalmente o intercepten transmisiones de los datos e información personal de los usuarios.

La Empresa no garantiza ni asume responsabilidad alguna en relación con la calidad, titularidad, legitimidad, legalidad adecuación o pertinencia de cualquier contenido, recurso y demás contenidos incluidos en la oferta por los empleadores.

La Empresa no asume responsabilidad alguna en relación con cualquier contenido publicado por cualquier usuario de la Web y no garantiza su calidad, titularidad, legitimidad, legalidad, adecuación o pertinencia.

La Empresa no asume responsabilidad alguna en relación con la transmisión y/o existencia de virus, otros elementos o programas lesivos para los equipos de los usuarios que pudieran afectarles, como consecuencia del acceso, uso o examen del sitio, o que produjeran alteraciones en sus documentos electrónicos o ficheros.

La empresa no asume responsabilidad alguna en relación al uso ilícito, negligente, fraudulento, suplantando la personalidad de un tercero o contrario al contenido de este Aviso Legal a la buena fe, a los usos generalmente admitidos o al orden público, de la Web de sus servicios y contenidos, por los usuarios.

La Empresa no asume responsabilidad alguna en relación a las vulneraciones o infracciones de las leyes, usos o costumbres vigentes en materia de derechos de propiedad intelectual, propiedad industrial, secretos empresariales o contractuales, derechos de intimidad, honor, imagen, propiedad, publicidad o competencia, entre otros, de cualquier tercero.

La Empresa no asume responsabilidad alguna en relación a vicios o defectos de los contenidos y/o servicios a los que se acceda a través de la Web.

Tampoco asumirá responsabilidad la Empresa por la recepción, almacenamiento, obtención, difusión o transmisión por parte de los usuarios de contenidos de la Web, así como tampoco por el conocimiento de cualquier información que pudieran poseer o utilizar terceras personas no autorizadas de las características y circunstancias del uso de los contenidos y servicios de la Web.

Por el incumplimiento, por parte de terceros, de sus obligaciones o garantías derivadas o contraídas en relación con los servicios prestados a los usuarios a través de la Web, así como por la falta de calidad, fiabilidad, adecuación a lo ofertado, licitud, utilidad y disponibilidad de los servicios prestados por terceros y puestos a disposición de los usuarios en la Web.

La empresa no responderá de los daños o perjuicios causados por decisiones tomadas en base a la información difundida por este medio ni de posibles inexactitudes, omisiones o errores contenidos en el mismo. Tampoco garantiza ni se responsabiliza de que cualquier información disponible en esta Web reproduzca exactamente los documentos publicados en papel, ni responderá de la información difundida por terceras personas en las que aparezca citado como fuente. Asimismo, la empresa no se hace responsable por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran derivarse del conocimiento que puedan tener terceros no autorizados de los datos de los usuarios y del uso que hagan en la Web.

10. Legislación aplicable

La Empresa se reserva la facultad de presentar las acciones civiles o penales que considere necesarias por la utilización indebida del Sitio Web y Contenidos, o por el incumplimiento de las presentes Condiciones.

La relación entre el Usuario y La Empresa se regirá por la normativa vigente y de aplicación. De surgir cualquier controversia en relación a la interpretación y/o a la aplicación de estas Condiciones las partes someterán sus conflictos a la jurisdicción ordinaria sometiéndose a los jueces y tribunales que correspondan conforme a derecho.

La Empresa y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, se someten al de los Juzgados y Tribunales del Estado de Texas, para cualquier controversia que pudiera derivarse de la prestación de los servicios objeto de estas Condiciones Generales. En el caso de que el Usuario tenga su domicilio fuera del Estado de Texas la Empresa y el Usuario se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales antes referidos.

11. Conformidad del cliente

En los casos en que el Usuario considere que el servicio ofrecido no se ajusta a lo estipulado deberá ponerse en contacto con Smart Latitude LLC mediante el correo electrónico contactanos@cvexpres.com indicando la causa de su disconformidad.
Procederemos a examinar su queja y le comunicaremos por email o teléfono las instrucciones para subsanar la incidencia u otras soluciones alternativas que ambas partes podamos acordar.

Quedan a salvo los derechos reconocidos por la legislación vigente que, en cualquier caso, serán respetados por ambas partes.

12 . Contáctanos

Correo electrónico: contactanos@cvexpres.com
Teléfono: 961366787
Sitio Web: https://empleo-profesor.cvexpres.com/.

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